Soluciones en Reclutamiento P1D RR.HH.
Nuestros pasos UN BREVE RESUMEN
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1. Análisis y detección de necesidades:
2. Reclutamiento activo o pasivo:
3. Recepción de candidaturas:
4. Preselección:
5. Pruebas:
6. Entrevista:
7. Valoración y decisión:
8. Contratación:
9. Incorporación:
10. Seguimiento:
PERSONAL
PROFESIONAL Y CAPACITADO
RECLUTADORES --
La misión de un reclutador consiste en crear una lista de candidatos, filtrar esa lista y recomendar a los mejores para ocupar esa posición.
CUBRIR LO QUE EL CLIENTE NECESITA
Los exámenes o test psicométricos
¿SON NECESARIOS PARA?
permiten la evaluación psicológica opsicométrica de los candidatos, evalúa las aptitudes de las personas y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal, habilidad manual, etc.
Subcontratacion
Outsourcing
outsourcing un aliado a la hora de externalizar servicios
an ally when it comes to outsourcing services
Reclutamiento
Recruitment
Contactanos tenemos la solucion para cubrir tus necesidades en recursos humanos . Reclutamiento pequeño o MASIVO .Atendemos desde micronegocio, pyme y corporativos.
Contact us we have the solution to cover your needs in human resources. Small or MASSIVE recruitment. We understand from micro business, SMEs and corporate.
Bolsa de Empleo
Employment
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