Soluciones en Reclutamiento P1D RR.HH.

Nuestros pasos UN BREVE RESUMEN

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1. Análisis y detección de necesidades:

2. Reclutamiento activo o pasivo:

3. Recepción de candidaturas:

4. Preselección:

5. Pruebas:

6. Entrevista:

7. Valoración y decisión:

8. Contratación:

9. Incorporación:

10. Seguimiento:

PERSONAL 
PROFESIONAL Y CAPACITADO

 

RECLUTADORES --

 

La misión de un reclutador consiste en crear una lista de candidatos, filtrar esa lista y recomendar a los mejores para ocupar esa posición.

 

CUBRIR LO QUE EL CLIENTE NECESITA

Los exámenes o test psicométricos 

¿SON NECESARIOS PARA?

permiten la evaluación psicológica opsicométrica de los candidatos, evalúa las aptitudes de las personas y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal, habilidad manual, etc.

Subcontratacion

Outsourcing

outsourcing un aliado a la hora de externalizar servicios

 

an ally when it comes to outsourcing services

Reclutamiento
Recruitment

 

Contactanos tenemos la solucion para cubrir tus necesidades en recursos humanos . Reclutamiento pequeño o MASIVO .Atendemos desde micronegocio, pyme y corporativos.

 

Contact us we have the solution to cover your needs in human resources. Small or MASSIVE recruitment. We understand from micro business, SMEs and corporate.

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